單項(xiàng)選擇題馬爾科夫法是用來預(yù)測等時(shí)間間隔的時(shí)點(diǎn)上各類人員（）的方法。
A.需求量
B.供求平衡量
C.內(nèi)部比例構(gòu)成
D.分布狀況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃是一種（）的規(guī)劃。
A.短期性
B.戰(zhàn)略性
C.靜態(tài)性
D.事務(wù)性
2.單項(xiàng)選擇題了解一個(gè)人時(shí)。被其突出特點(diǎn)所吸引，而忽略了其它特點(diǎn)或其它品質(zhì)，這種現(xiàn)象稱為（）。
A.第一印象
B.知覺對象
C.暈輪效應(yīng)
D.社會刻板印象
最新試題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題