多項(xiàng)選擇題建設(shè)性溝通強(qiáng)調(diào)溝通信息的原則包括()
A.完全性原則
B.對(duì)稱性原則
C.相對(duì)完善原則
D.準(zhǔn)確性原則
E.及時(shí)性原則
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1.多項(xiàng)選擇題效度標(biāo)準(zhǔn)包括()
A.內(nèi)容效度
B.效標(biāo)效度
C.復(fù)本效度
D.構(gòu)念效度
E.再測(cè)效度
2.多項(xiàng)選擇題組織資本主要包括()
A.文化
B.領(lǐng)導(dǎo)力
C.管理力
D.協(xié)調(diào)一致
E.團(tuán)隊(duì)工作
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最新試題
績效評(píng)估的過程實(shí)際上就是一個(gè)觀察與收集被評(píng)估者績效信息、分析信息、作出判斷以及提供反饋的過程。
題型:判斷題
績效管理對(duì)于組織的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義、管理意義及開發(fā)意義。
題型:判斷題
目標(biāo)設(shè)置理論極力主張參與,運(yùn)用參與的主要好處在于,引導(dǎo)員工建立更難達(dá)到的目標(biāo)。
題型:判斷題
績效評(píng)估主體是指對(duì)被評(píng)估者作出評(píng)估的個(gè)體,可以是客戶。
題型:判斷題
流程化的評(píng)估思想是把評(píng)估的重點(diǎn)放在員工是否依據(jù)()工作,而不是把員工的績效結(jié)果作為關(guān)注的重點(diǎn)。
題型:填空題