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答案：

（1）人力資源整合計(jì)劃與組織結(jié)構(gòu)及組織文化的匹配
（2）人力資源各種實(shí)踐活動(dòng)間的匹配
（3）個(gè)體成員之間的匹配

答案：（1）績(jī)效管理與企業(yè)戰(zhàn)略相脫節(jié)。
（2）績(jī)效管理體系不夠科學(xué)、規(guī)范
（3）缺乏有效的技校溝通和輔導(dǎo)。...