問答題

答案：（1）績效管理與企業(yè)戰(zhàn)略相脫節(jié)。
（2）績效管理體系不夠科學(xué)、規(guī)范
（3）缺乏有效的技校溝通和輔導(dǎo)。...

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答案：（1）薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。
（2）績效與薪酬之間的相關(guān)性和一致性。
（3）整合各類薪酬計(jì)...

答案：

（1）能夠更有效地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部公平原則。
（2）可以適應(yīng)工作內(nèi)容不斷變化的情況。
（3）引導(dǎo)員工進(jìn)行長期的自我開發(fā)。