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【簡答題】什么樣的薪酬制度才算健康的?
答案:
健康有效的薪酬制度應(yīng)滿足的要求:
(1)符合企業(yè)戰(zhàn)略需要;
(2)兼具內(nèi)外公平性;
(3)...
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【簡答題】對企業(yè)獎金制度診斷時需要考慮的主要問題是什么?
答案:
(1)員工的努力程度是否與獎金有直接的關(guān)系;
(2)獎金對員工是否具有吸引力;
(3)獲得獎金所必需...
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【簡答題】對薪酬制度進行診斷,主要有哪三個方面的原因?
答案:
(1)先進的薪酬管理理念對現(xiàn)存的薪酬理念體系的沖擊;
(2)如果企業(yè)員工工作熱情不高,沒有能夠全心全意投入工作...
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