研究國與國之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。

判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

法約爾出生于（）。

泰羅出生于（）。

古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧希@體現(xiàn)了（）。

一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。