組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

穆勒認為，可采用多種（）。

作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

組織內(nèi)部要素是（）。

管理系統(tǒng)研究中應具備如下觀點：（）。

法約爾出生于（）。