單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于薪酬控制的原則（）。
A、經(jīng)濟(jì)原則
B、增長(zhǎng)原則
B、外部競(jìng)爭(zhēng)力原則
D、公平性原則
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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)際的薪酬控制要受到多種因素的制約甚至阻礙，而這種情況之所以會(huì)出現(xiàn)，主要是因?yàn)榭刂菩袨楸旧淼膹?fù)雜性所致，下列哪項(xiàng)不屬于這種復(fù)雜性的主要體現(xiàn)的是（）。
A、標(biāo)準(zhǔn)制定的復(fù)雜性
B、控制力量的多樣性
C、人的因素的影響
D、結(jié)果衡量的困難性
2.單項(xiàng)選擇題確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計(jì)出其人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。此為哪種確定最低標(biāo)準(zhǔn)的方法（）
A、恩格爾系數(shù)法
B、比重法
C、加權(quán)平均法
D、百分位法
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃包括哪幾種。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述影響員工福利規(guī)劃和管理的因素。
5.單項(xiàng)選擇題在醫(yī)療費(fèi)用中，由統(tǒng)籌基金支付后的剩余部分，由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)，企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分不得低于（）
A、50%
B、60%
C、70%
D、80%
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以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題