最新試題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
