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（1）公平性； （2）有效性； （3）合法性
最新試題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
以下不屬于個人福利的是（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
非經(jīng)濟性福利為（）
