A.共同海損說(shuō)
B.海上借貸說(shuō)
C.合伙經(jīng)營(yíng)說(shuō)
D.家族制度說(shuō)
E.分?jǐn)倱p失說(shuō)
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A.工傷保險(xiǎn)
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.勞動(dòng)保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
A.年功序列薪酬
B.晉升刺激
C.退休金刺激
D.帶薪休假
A、失業(yè)保險(xiǎn)
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)
D、工傷保險(xiǎn)
A.老人的衣食起居和生活照料都以社會(huì)集體方式來(lái)解決
B.社會(huì)給勞動(dòng)者提供養(yǎng)老生活費(fèi)用,即養(yǎng)老金
C.老人定期獲得保障自己生活的養(yǎng)老金,但無(wú)法和子女共同生活
D.無(wú)子女老人靠社會(huì)和親友的救濟(jì)
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.丹麥
D.德國(guó)
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最新試題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
以下不屬于集體福利的是()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。