是根據(jù)企業(yè)勞動管理的需要，按照生產(chǎn)性質(zhì)和工藝技術(shù)特點劃分的工作種類。

又稱薪酬率，是指按單位規(guī)定的薪酬數(shù)額，表示某一等級在單位時間內(nèi)的貨幣薪酬水平。

是指薪酬等級表中相鄰兩個等級之間的薪酬差別。

表明薪酬登記表中各工種所跨的最低等級和最高等級的界限，也就是各工種在薪酬等級表中的分布。