是指行業(yè)、部門(mén)、企業(yè)等用人單位實(shí)行的薪酬登記制度中,最低一個(gè)等級(jí)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
又稱(chēng)最低薪酬率,是由最低薪酬制度所規(guī)定的單位時(shí)間最低薪酬數(shù)額。