最新試題
簡述跨文化人力資源管理的方式。
勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊，首先要正視團(tuán)隊個體成員間的文化差異，同時用積極的眼光看待這種差異。
文化的范疇包括哪些內(nèi)容？
說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
