單項選擇題提出了效價——期望理論的是（）
A.泰勒
B.弗魯姆
C.亞當斯
D.阿德弗爾
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1.單項選擇題工人的能力與保留薪酬呈（）
A.正相關
B.負相關
C.無關
D.0
2.單項選擇題薪酬的提高將導致工人生產(chǎn)率的提高，有效勞動的單位成本反而可能（）
A.上升
B.下降
C.不變
D.無關聯(lián)
3.單項選擇題效率薪酬理論的基本觀點是工人的生產(chǎn)率取決于（）
A.生產(chǎn)率
B.能力
C.激勵
D.薪酬率
4.單項選擇題認為工人的生產(chǎn)率取決于薪酬率，持這種觀點的理論是（）
A.勞動力市場市場歧視薪酬論
B.效率薪酬論
C.雇員激勵論
D.勞資交涉工資論
5.單項選擇題將一個群體的典型特性視為該群體中每一個人所具有的特征，如果群體之中的某些人與這個群體的典型特征相異甚遠，雇主在利用這個群體的典型特征作為雇用標準時，就會產(chǎn)生（）
A.雇主歧視
B.統(tǒng)計性歧視
C.雇員歧視
D.壟斷歧視