A、延長時間 B、堅決抵制 C、充分掌握信息 D、充分尋找?guī)褪?/p>
A、薪酬是勞動的價格 B、薪酬就是工資 C、按勞計酬 D、薪酬受供求關(guān)系影響
認(rèn)為最低工資不是企業(yè)的主觀意愿結(jié)果,而是市場競爭的結(jié)果。是政府宏觀工資調(diào)節(jié)和企業(yè)微觀工資管理的基本理論依據(jù)之一。