判斷題組織文化在某些情況下可以替代領(lǐng)導(dǎo)的依賴作用。
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2.多項(xiàng)選擇題哪些素質(zhì)容易贏得人的信任？（）
A.能力強(qiáng)
B.仁慈
C.人格高尚
D.圓滑
3.多項(xiàng)選擇題影響力的來源因素中，軟權(quán)力有（）。
A.職位權(quán)力
B.專家性權(quán)力
C.參照性權(quán)力
D.制度權(quán)力
4.單項(xiàng)選擇題職位權(quán)力是一種（）的權(quán)力。
A.專屬性
B.任意性
C.強(qiáng)制性
D.壓迫性
5.單項(xiàng)選擇題有效影響指的是（）。
A.強(qiáng)制方式使團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作
B.采用人格魅力帶動下屬
C.建立嚴(yán)格的規(guī)章制度
D.形成威望
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題