判斷題甲對乙的依賴程度越高,乙對甲擁有的權(quán)力就越大。
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1.多項選擇題哪些素質(zhì)容易贏得人的信任?()
A.能力強
B.仁慈
C.人格高尚
D.圓滑
2.多項選擇題影響力的來源因素中,軟權(quán)力有()。
A.職位權(quán)力
B.專家性權(quán)力
C.參照性權(quán)力
D.制度權(quán)力
3.單項選擇題職位權(quán)力是一種()的權(quán)力。
A.專屬性
B.任意性
C.強制性
D.壓迫性
4.單項選擇題有效影響指的是()。
A.強制方式使團隊進行工作
B.采用人格魅力帶動下屬
C.建立嚴格的規(guī)章制度
D.形成威望
5.單項選擇題()是指團隊內(nèi)部成員之間的個人恩怨造成的沖突。
A.任務(wù)沖突
B.成績沖突
C.組織沖突
D.關(guān)系沖突
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以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
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企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
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