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問答題
【簡答題】請你闡述激勵強(qiáng)化原理的含義和在管理中的作用?
答案:
含義:激勵強(qiáng)化原理又稱效率優(yōu)先原理,是指通過獎勵和懲罰,使員工明辨是非,對員工的勞動行為實(shí)現(xiàn)有效激勵。激勵就是創(chuàng)設(shè)滿足員...
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單項(xiàng)選擇題
體現(xiàn)一個人在同一心理測量中,幾次測量結(jié)果的一致性的指標(biāo)是()
A、測試的信度
B、測試的效度
C、測試的經(jīng)濟(jì)性
D、測試的公平性
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單項(xiàng)選擇題
在工作現(xiàn)場運(yùn)用感覺器官或其他工具、觀察員工的實(shí)際工作運(yùn)作,用文字或圖表形式記錄下來,來收集工作信息的方法是()
A、問卷法
B、觀察法
C、實(shí)驗(yàn)法
D、參與法
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