A.幫助形成獨(dú)特的企業(yè)文化
B.刺激消費(fèi)需求
C.利于樹(shù)立企業(yè)形象
D.促進(jìn)企業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)品和勞務(wù)
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A.權(quán)威效應(yīng)
B.名牌效應(yīng)
C.名人效應(yīng)
D.首因效應(yīng)
A.評(píng)估廣告主題是否
B.評(píng)估廣告創(chuàng)意是否新穎
C.評(píng)估廣告訴求是否明確
D.評(píng)估廣告是否有吸引力
A.企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)力
B.企業(yè)文化的倡導(dǎo)者
C.企業(yè)文化的培育者
D.企業(yè)文化的實(shí)踐者
A.抽象目標(biāo)型
B.團(tuán)結(jié)創(chuàng)新型
C.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)型
D.文明服務(wù)型
提高企業(yè)知名度的方法有很多種,主要包括()。
A.借機(jī)
B.借冕
C.借機(jī)
D.借古立名
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。