【案例分析題】2008年1月，馬王林服裝工廠發(fā)生如下事項(xiàng)： （1）7日，該廠會(huì)計(jì)人員王某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)星期，會(huì)計(jì)科長指定出納李某臨時(shí)兼管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。 （2）10日該廠檔案科會(huì)同會(huì)計(jì)科銷毀了一批保管期限已滿的會(huì)計(jì)檔案，未報(bào)經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也未編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)。銷毀后未履行任何手續(xù)。 （3）該廠2007年度虧損20萬元。20日，會(huì)計(jì)科長授意會(huì)計(jì)人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，將本年利潤調(diào)整為盈利50萬元，會(huì)計(jì)將調(diào)整后的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)廠長及有關(guān)人員簽名蓋章后向有關(guān)單位報(bào)送?；卮鹣铝袉栴}。會(huì)計(jì)員王某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一星期，是否需要辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)？