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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述選拔人才的程序和方法。
答案：
1）篩選申請(qǐng)材料：
①學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和技能水平；
②職業(yè)生涯發(fā)展趨勢(shì)；
③履歷的真實(shí)可信度；<...
①學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和技能水平；
②職業(yè)生涯發(fā)展趨勢(shì)；
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】吸引和選拔專門人才的策略有哪些？
答案：
1）向應(yīng)聘者介紹企業(yè)的真實(shí)信息。
2）利用廉價(jià)的“廣告”機(jī)會(huì)。
3）與職業(yè)中...
2）利用廉價(jià)的“廣告”機(jī)會(huì)。
3）與職業(yè)中...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員招聘的內(nèi)部環(huán)境分析。
答案：
1）組織戰(zhàn)略。
2）崗位性質(zhì)：
①崗位的挑戰(zhàn)性和職責(zé)；
②崗位的發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。
2）崗位性質(zhì)：
①崗位的挑戰(zhàn)性和職責(zé)；
②崗位的發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。
