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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員招聘的內(nèi)部環(huán)境分析。
答案:
1)組織戰(zhàn)略。
2)崗位性質(zhì):
①崗位的挑戰(zhàn)性和職責(zé);
②崗位的發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述影晌招聘規(guī)劃的內(nèi)外部因素。
答案:
1)技術(shù)的變化。
2)產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)狀況分析:
①市場(chǎng)狀況對(duì)用工量的影響;
②市場(chǎng)預(yù)期對(duì)勞...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述招聘規(guī)劃的分工。
答案:
1)高層管理者。高層管理者是指組織的主要負(fù)責(zé)人或人力資源的主管領(lǐng)導(dǎo)。
2)部門經(jīng)理。作為空缺崗位所在部門的經(jīng)理...
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