問答題簡述人員績效考評的要求。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述早期行為科學理論的基本觀點。
2.多項選擇題在現(xiàn)代管理中，創(chuàng)新管理的成果與維持管理的成果相比較的特征是（）
A.具有首創(chuàng)性
B.具有未來性
C.具有先進性
D.具有變革性
E.具有時間性
3.多項選擇題有效協(xié)調(diào)必須遵循的原則是（）
A.以人為本
B.統(tǒng)一領導
C.客觀公正
D.靈活機動
E.注重整體
4.多項選擇題組織設計的分工和協(xié)作原則要求明確組織各部門及其人員的（）
A.相互關系
B.協(xié)作方法
C.工作范圍
D.工作內(nèi)容
E.工作環(huán)境
5.單項選擇題影響管理系統(tǒng)生存和發(fā)展的一切要素的總和是（）
A.管理環(huán)境
B.管理道德
C.管理方法
D.管理手段
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題