A.科學(xué)管理組織理論
B.行政管理組織理論
C.科層組織理論
D.新古典組織理論
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你可能感興趣的試題
A.行政職能
B.編制管理
C.職位確立
D.權(quán)責(zé)關(guān)系
A.區(qū)域化
B.本土化
C.全球化
D.現(xiàn)代化
A.政治性與社會(huì)性的統(tǒng)一
B.理論性與實(shí)踐性的統(tǒng)一
C.綜合性與獨(dú)立性的統(tǒng)一
D.實(shí)證性與規(guī)范性的統(tǒng)一
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)役決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.程序決策
A.行政性
B.強(qiáng)制性
C.緊迫性和即時(shí)性
D.法治性
最新試題
()來源于法定職位,由組織固定。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種?()
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績效考評(píng)方法?()
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。