A.較高素質(zhì)的管理者
B.很強(qiáng)的預(yù)測能力
C.下屬人員的積極參與和配合
D.適當(dāng)?shù)氖跈?quán)
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A.現(xiàn)場控制
B.局部控制
C.前饋控制
D.反饋控制
A.營造一種坦誠和信任的組織氣氛
B.全方位地開發(fā)并使用正式的渠道
C.鼓勵使用多元溝通渠道
D.使用反饋技巧
A.信息源
B.編碼
C.解碼
D.溝通通道
A.信息的傳遞
B.信息的編碼
C.信息發(fā)布渠道
D.對信息的理解
A.采取措施以確保下屬能夠看到自已為工作和組織所作的貢獻(xiàn)
B.鼓勵下屬人員參與管理,鼓勵人們之間相互交住
C.放心大膽任用下屬,以增強(qiáng)其責(zé)任感
D.在其能力范圍內(nèi),最大量的增加其同類工作的數(shù)量
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最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
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某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
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