A.五、八
B.五、十
C.八、十
D.十、十五
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A.2倍以上3倍以下
B.1倍以上3倍以下
C.2倍以上4倍以下
D.1倍以上4倍以下
A.政企分開(kāi)
B.公平
C.公開(kāi)
D.安全
A.經(jīng)營(yíng)較合規(guī),業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部控制等方面雖有問(wèn)題,但不嚴(yán)重的公司
B.經(jīng)營(yíng)合規(guī),業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部控制等方面未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的公司
C.經(jīng)營(yíng)存在較嚴(yán)重違規(guī)情形,或業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部控制等方面存在較大風(fēng)險(xiǎn)的公司
D.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)存在嚴(yán)重違規(guī)情形,或業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部控制等至少一個(gè)方面存在嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)的公司
A.經(jīng)營(yíng)合規(guī),業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部控制等方面未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的公司
B.經(jīng)營(yíng)較合規(guī),業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部控制等方面雖有問(wèn)題,但不嚴(yán)重的公司
C.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)存在嚴(yán)重違規(guī)情形,或業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部控制等至少一個(gè)方面存在嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)的公司
D.經(jīng)營(yíng)存在較嚴(yán)重違規(guī)情形,或業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部控制等方面存在較大風(fēng)險(xiǎn)的公司
A.單位提交近兩年內(nèi)工作情況
B.本人提交兩年內(nèi)工作情況
C.本人提交近期工作情況
最新試題
對(duì)于保險(xiǎn)期間超過(guò)一年的新單,可以在成功回訪(fǎng)后向銷(xiāo)售人員或中介機(jī)構(gòu)支付該筆業(yè)務(wù)的傭金、薪酬或手續(xù)費(fèi)。
保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后,未及時(shí)作出核定,并履行賠償或者給付保險(xiǎn)金義務(wù)的,除支付保險(xiǎn)金外,應(yīng)當(dāng)賠償被保險(xiǎn)人或者受益人因此受到的損失。
十三五規(guī)劃指出,把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上,以科技創(chuàng)新為核心,以人才發(fā)展為支撐,推動(dòng)科技創(chuàng)新與大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合,塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢(shì)的引領(lǐng)型發(fā)展。
根據(jù)《保險(xiǎn)公司管理規(guī)定》,保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)管理制度應(yīng)當(dāng)包括下列()內(nèi)容。
保險(xiǎn)合同具有的特征有()。
保險(xiǎn)公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。
保險(xiǎn)公司及其工作人員不得通過(guò)保險(xiǎn)代理人、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人給予或者承諾給予投保人、被保險(xiǎn)人、受益人保險(xiǎn)合同以外的保險(xiǎn)費(fèi)回扣或者其他利益。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)保險(xiǎn)投訴應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理,并將處理意見(jiàn)及時(shí)報(bào)告保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)。
保險(xiǎn)單證必須由總公司設(shè)計(jì)及印制,其他任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人均不得印制單證。
被保險(xiǎn)人或者投保人可以變更受益人并書(shū)面通知保險(xiǎn)人。保險(xiǎn)人收到變更受益人的書(shū)面通知后,應(yīng)當(dāng)在保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證上批注或者補(bǔ)充協(xié)議。