根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

（）屬于決策要素。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。