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【簡答題】組織學習類型的雙重循環(huán)學習?
答案:
組織學習類型的雙重循環(huán)學習是指在簡單循環(huán)學習不起作用的時候進行雙重循環(huán)學習。也就是說,在原來的知識體系和價值體系不能發(fā)揮...
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【簡答題】組織學習類型的簡單循環(huán)學習?
答案:
組織學習類型的簡單循環(huán)學習是指在適應環(huán)境的過程中發(fā)現(xiàn)和糾正原知識體系中的錯誤,并把糾正錯誤的措施和新學到的知識滲透到組織...
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【簡答題】組織學習的內(nèi)在化過程?
答案:
組織學習的內(nèi)在化過程是指組織選擇適應環(huán)境的必要行為并反復這種行動,從而存儲這種新的知識和信念體系并把它內(nèi)在化。這時候的組...
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