A.平行關(guān)系
B.不相隸屬的關(guān)系
C.業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系
D.隸屬關(guān)系
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A.地方政府
B.專業(yè)機(jī)構(gòu)
C.本單位
D.國家
A.內(nèi)部消化為主
B.外部消化為主
C.社會(huì)吸納為主
D.社會(huì)安置為主
A.權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力
B.產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)
C.權(quán)屬清晰、構(gòu)架科學(xué)、方式靈活、監(jiān)督有力
D.權(quán)責(zé)明確、政事分開、監(jiān)管有力、運(yùn)作規(guī)范
A.記過
B.降低崗位等級(jí)
C.撤職
D.開除
A.國家舉辦
B.以公益為目的
C.從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)
D.社會(huì)服務(wù)組織
最新試題
事業(yè)單位的工人,分為()和普通工人兩大類。
隨著公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量,主要體現(xiàn)在()。
下列對(duì)事業(yè)單位屬性表述正確的是()
事業(yè)單位考核制度的考核范圍是()。
某事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員王某有貪污、受賄行為,情節(jié)嚴(yán)重,對(duì)其應(yīng)給予()處分。
事業(yè)單位人事改革過程中應(yīng)堅(jiān)持以()的原則,實(shí)行多層次多形式的未聘人員安置制度。
()是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)公益服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。
事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實(shí)際工作需要,為提高勞動(dòng)者()而進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是()
事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以()為基礎(chǔ)的用人制度。