A.地方政府
B.專業(yè)機(jī)構(gòu)
C.本單位
D.國(guó)家
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A.內(nèi)部消化為主
B.外部消化為主
C.社會(huì)吸納為主
D.社會(huì)安置為主
A.權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力
B.產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)
C.權(quán)屬清晰、構(gòu)架科學(xué)、方式靈活、監(jiān)督有力
D.權(quán)責(zé)明確、政事分開、監(jiān)管有力、運(yùn)作規(guī)范
A.記過
B.降低崗位等級(jí)
C.撤職
D.開除
A.國(guó)家舉辦
B.以公益為目的
C.從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)
D.社會(huì)服務(wù)組織
A.具有非政府公共機(jī)構(gòu)性質(zhì)的事業(yè)單位
B.具有一定經(jīng)濟(jì)效益的公益性事業(yè)單位
C.具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性和能力的事業(yè)單位
D.政府辦事業(yè)單位
最新試題
事業(yè)單位人事改革過程中應(yīng)堅(jiān)持以（）的原則，實(shí)行多層次多形式的未聘人員安置制度。
事業(yè)單位一般以腦力勞動(dòng)者為主體，是人才知識(shí)密集程度較高的社會(huì)組織。
在事業(yè)單位中承擔(dān)技能操作和維護(hù).后勤保障.服務(wù)等職責(zé)的崗位是（）。
下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁的表述，不正確的是（）。
事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實(shí)際工作需要，為提高勞動(dòng)者（）而進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
事業(yè)單位類別有（）。
事業(yè)單位的工人，分為（）和普通工人兩大類。
（）是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)公益服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。
按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想，就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以（）為統(tǒng)領(lǐng)來推動(dòng)人事制度改革。
事業(yè)單位是指不以營(yíng)利為目的，主要從事（）、體育等行業(yè)，以一定的方式向社會(huì)公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會(huì)公眾的生活，經(jīng)費(fèi)主要由國(guó)家財(cái)政撥給，受國(guó)家機(jī)關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織。