下列屬于事業(yè)單位的是（）

按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想，就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以（）為統(tǒng)領(lǐng)來推動人事制度改革。

事業(yè)單位是指不以營利為目的，主要從事（）、體育等行業(yè)，以一定的方式向社會公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會公眾的生活，經(jīng)費主要由國家財政撥給，受國家機(jī)關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會組織。

事業(yè)單位招聘考試的內(nèi)容應(yīng)包括招聘崗位所必需的（）。

簡述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。

事業(yè)單位按性質(zhì)和特點可以分為（）

（）是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)公益服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以（）為基礎(chǔ)的用人制度。

事業(yè)單位最鮮明的特征是（）。

事業(yè)單位一般以腦力勞動者為主體，是人才知識密集程度較高的社會組織。