單項選擇題根據《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內容，“創(chuàng)新”包含（）。
A.人類原創(chuàng)的創(chuàng)新
B.原有基礎上的改進
C.借鑒式的創(chuàng)新
D.以上各項均是
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1.單項選擇題根據《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內容，下列關于“創(chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”之間關系的表述，正確的是（）。
A.創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的特征
B.創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的延伸
C.創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎
D.二者間沒有任何聯系
2.單項選擇題根據員工某一段時間的表現或者完成任務的情況而給予的一次性獎勵的是（）。
A.績效加薪
B.績效工資
C.獎金
D.績效津貼
3.單項選擇題下列不屬于獎金分類標準的是（）。
A.支付對象大小
B.時間長短
C.具體獎勵多少
D.人員的特殊性與一般性
4.單項選擇題總薪酬包括（）、可變薪酬、福利和服務以及一次性獎金、股票期權等多種經濟性報酬。
A.基本薪酬
B.間接薪酬
C.補貼
D.節(jié)慶補助
5.單項選擇題目前中國企業(yè)薪酬問題包括（）、薪酬體系和缺乏專業(yè)人士。
A.理念落后
B.企業(yè)價值觀落后
C.行為不一致
D.補助落后
最新試題
在崗位說明書中，關于崗位職責和權利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務的自覺性，以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經濟、生產、安全和管理方面承擔的責任是（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為（）
題型：單項選擇題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調配，另一個是（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是（）
題型：單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題