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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】成就工資制度的缺陷是什么？
答案：
1、績(jī)效評(píng)價(jià)的主觀性是限制成就工資激勵(lì)效果的主要因素。
2、績(jī)效等級(jí)與成就工資增長(zhǎng)比例確定的不科學(xué)或不公平，也...
2、績(jī)效等級(jí)與成就工資增長(zhǎng)比例確定的不科學(xué)或不公平，也...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】成就工資的運(yùn)作方法有哪幾種？
答案：
1、直接基準(zhǔn)法：根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
2、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方格圖法：考慮不同基本薪酬水平...
2、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方格圖法：考慮不同基本薪酬水平...
