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（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
