1)生產(chǎn)力發(fā)展水平 2)勞動(dòng)力供求狀況 3)歷史傳統(tǒng)形成的薪酬差別 4)勞動(dòng)力生產(chǎn)費(fèi)用。
1)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn) 2)產(chǎn)業(yè)所處的地理位置 3)產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理程度及管理水平
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
()不同于增益分享計(jì)劃。
單一傭金計(jì)劃包括()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()