問答題

【簡(jiǎn)答題】形成薪酬差別的主要原因主要有哪幾個(gè)方面?

答案:

1)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
2)產(chǎn)業(yè)所處的地理位置
3)產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理程度及管理水平

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問答題

【簡(jiǎn)答題】影響薪酬水平的宏觀因素主要有哪幾個(gè)方面?

答案:

1)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及其增長(zhǎng)速度
2)人口數(shù)量規(guī)模
3)勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
4)國(guó)家的制度、法規(guī)及調(diào)控政策
5)物價(jià)變動(dòng)情況

填空題

評(píng)估考核的基本原則:()、()、()、()、()。

答案: 公開與開發(fā);反饋與修改;定期化與制度化;可靠性與正確性;可行性與實(shí)用性
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