以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

正式調(diào)查不包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

薪酬的主要特征是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）