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【簡答題】什么是報酬設計要點?
答案:
(1)、建議采用"基本工資+技能工資"的結構?;竟べY以學歷為標準,并每年有浮動(工齡工資),要確保:一個應屆本科生在公...
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【簡答題】評分法評分法是指通過對每個崗位用計量的方式進行評判,最終得出崗位價值的方法。具體做法為哪些?
答案:
①成立崗位評估小組;
②將企業(yè)所有崗位的所有崗位職責和任職要求的條款整理出來;
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【簡答題】排列法排列法是通過對所有崗位根據(jù)工作內容、工作職責、任職資格等不同層次的要求進行排序的崗位評估方法。比較科學的崗位排列法是雙崗位對比排列法,具體的步驟是哪些?
答案:
①成立崗位評估小組;
②對企業(yè)所有崗位進行兩兩對比;
③在兩兩對比時,對價值相對較高的崗位計"1"分...
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