影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）