①薪酬內(nèi)容的全面化； ②薪酬結(jié)構(gòu)的寬帶化； ③薪酬制度的透明化； ④福利方式的彈性化； ⑤薪酬目標(biāo)的長期化； ⑥薪酬激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)化；
①薪酬體系決策； ②薪酬水平?jīng)Q策； ③薪酬結(jié)構(gòu)決策； ④薪酬管理政策決策；
①薪酬的外部公平性和外部競爭性； ②薪酬的內(nèi)部公平性或內(nèi)部一致性； ③績效報(bào)酬的公平性； ④薪酬管理過程的公平性；
最新試題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
正式調(diào)查不包括（）
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
成就獎金的計(jì)算方法有（）
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
