①薪酬體系決策； ②薪酬水平?jīng)Q策； ③薪酬結(jié)構(gòu)決策； ④薪酬管理政策決策；
①薪酬的外部公平性和外部競爭性； ②薪酬的內(nèi)部公平性或內(nèi)部一致性； ③績效報酬的公平性； ④薪酬管理過程的公平性；
最新試題
（）不屬于單一傭金計劃。
可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）
薪酬的主要特征是（）
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
