①傭金 ②激勵(lì)機(jī)制 ③獎(jiǎng)金 ④股權(quán)激勵(lì)（不適用于政府官員，適用于國際大公司管理層；） ⑤工齡性薪酬；
①員工工作成績(jī)； ②工作經(jīng)驗(yàn)； ③工作年限； ④工作技能； ⑤員工接受教育水平； ⑥員工性別差異； ⑦員工身體健康狀況差異；
最新試題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
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