<table id="qqzs8"></table>
①員工工作成績(jī)； ②工作經(jīng)驗(yàn)； ③工作年限； ④工作技能； ⑤員工接受教育水平； ⑥員工性別差異； ⑦員工身體健康狀況差異；
①企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益； ②企業(yè)薪酬政策； ③企業(yè)生命周期； ④企業(yè)文化；
最新試題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
