①經(jīng)濟保障功能（交換是薪酬的主要功能；）； ②滿足安全需求； ③心理激勵功能； ④社會信號功能；
最新試題
（）不同于增益分享計劃。
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
（）不屬于單一傭金計劃。
以下不屬于集體福利的是（）
