問答題

【簡答題】技能薪資體系的優(yōu)點是什么?

答案: (1)向員工傳遞的是關(guān)注自身發(fā)展和不斷提高技能的信息
(2)有助于達(dá)到較高技能水平的員工實現(xiàn)對組織更為全面的理...
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要素比較法

答案:

是一種量化的職位評價技術(shù),它需要使用報酬要素的比較來確定不同職位的報酬比率,從而確定不同職位的相對價值。

名詞解釋

職位結(jié)構(gòu)

答案:

職位結(jié)構(gòu)是組織的全體成員為實現(xiàn)組織目標(biāo),在管理工作中進(jìn)行分工協(xié)作,在職務(wù)范圍、責(zé)任、權(quán)利方面所形成的職位結(jié)構(gòu)體系。

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