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【簡(jiǎn)答題】公共部門績(jī)效管理存在著哪些困難?
答案:
1、大多數(shù)公共部門的產(chǎn)品都是無(wú)形的服務(wù),其質(zhì)和量缺乏確定性和可度量性;
2、公共部門的產(chǎn)出和最終的社會(huì)效果之間...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公共部門績(jī)效評(píng)估體系的建立過(guò)程。
答案:
第一步:進(jìn)行工作分析;
第二步:進(jìn)行工作流程分析;
第三步:初步確定績(jī)效評(píng)估指標(biāo);
第四步:修訂績(jī)效評(píng)估指標(biāo)。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述公共部門引入績(jī)效管理理念的可行性。
答案:
人們普遍認(rèn)為在公共部門實(shí)施績(jī)效管理是完全可能的,從管理的意義上講,公共部門與私人部門有許多共同之處。第一,公共部門同私人...
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