指某一特定時(shí)期、特定地域內(nèi)員工平均薪酬的高低程度。
指對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬分配的合理性的感覺(jué)。
最新試題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
