又稱勞動福利，它是指企業(yè)為滿足勞動者生活需要，在工資收入以外企業(yè)為員工個人及其家庭所提供的實物和服務等福利形式。
最新試題
（）不同于增益分享計劃。
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
單一傭金計劃包括（）
以下不屬于個人福利的是（）
（）是人力資源管理的基礎性職能。
