單項(xiàng)選擇題

調(diào)查顯示，新聞?dòng)浾叩穆殬I(yè)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系密切，但只占上網(wǎng)人數(shù)的1.8%；與大量青少年學(xué)生網(wǎng)民（占總數(shù)的19.3%）相比，教師和黨政企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng)太少（分別占網(wǎng)民總數(shù)的5%和3.4%）；與月收入500元以下和500元~1000元的人群（分別占網(wǎng)民總數(shù)的21%和29%）相比，收入較高的人們的上網(wǎng)比例并沒有很大提高；從事商貿(mào)活動(dòng)的人員上網(wǎng)人數(shù)只占總數(shù)的5.8%。與這段文字文意相符的是（）。

A.職業(yè)與上網(wǎng)沒有直接關(guān)系
B.網(wǎng)絡(luò)成為現(xiàn)代人獲取信息的主要來源
C.電子商務(wù)沒有在中國獲得真正的發(fā)展
D.收入越高，上網(wǎng)人數(shù)的比例越高

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單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于經(jīng)濟(jì)主體對(duì)貨幣需求量大小的影響因素的是（）

A.居民一定時(shí)期的收入水平
B.企業(yè)經(jīng)營規(guī)模及貨幣收支流量
C.國家經(jīng)濟(jì)政策的松緊
D.利率高低

單項(xiàng)選擇題

職務(wù)輪換，也稱崗位輪換，是指企業(yè)有計(jì)劃的按照大體確定的期限，讓員工或管理人員輪換擔(dān)任e若干種不同工作的做法，從而達(dá)到考查員工的適應(yīng)性和開發(fā)員工多種能力的目的。根據(jù)上述定義，下列不屬于職務(wù)輪換的是（）。

A.新員工在就職培訓(xùn)結(jié)束后，讓他們?cè)诟鱾€(gè)工作崗位上輪流工作一定時(shí)期，最后才確定他們的正式工作崗位
B.安排員工做不同的工作，開發(fā)其潛在能力，以取得多種技能，適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境
C.為了培養(yǎng)經(jīng)營管理骨干對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)工作的全面了解和對(duì)全局性問題的分析判斷能力，對(duì)各部門經(jīng)理級(jí)干部實(shí)行輪換制
D.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干部和員工進(jìn)行升職提拔，總公司的部門主管可以升到公司副總或者地方分公司總經(jīng)理

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下列選項(xiàng)中，不屬于經(jīng)濟(jì)主體對(duì)貨幣需求量大小的影響因素的是（）

下列選項(xiàng)中，不屬于經(jīng)濟(jì)主體對(duì)貨幣需求量大小的影響因素的是（）